Игра станет полезной для тех, кто хочет понять как лучше добиваться поставленных задач и выработать свою индивидуальную формулу успеха в деятельности. Эту игру с интересом заказывают директора по персоналу и ведущие менеджеры по персоналу, потому что она позволяет оценить деловые и личностные качества сотрудников, партнёров по бизнесу, кандидатов на вакансию.
 

Игра «Двенадцатый вал» содержит 72 разнообразных задания и вопросов, направленных на всестороннюю внешнюю оценку и на глубинный самоанализ 12 сильных и слабых сторон любой сферы деятельности.
Кроме этого, игра позволяет увидеть особенности поведения человека при групповом взаимодействии и проанализировать командные процессы в коллективе.

Самоанализ осуществляется с помощью 12 карточек, содержащих 120 вопросов. Поиску эффективных стратегий деятельности помогает специальная колода «Чёрная метка», содержащая наставления и советы.

12 ВАЛ

  • длительность игры:

    в открытом формате - 3 часа (свободная запись, участники из разных свер деятельности)

    в корпоративном формате - от 3 до 5 часов (участнтки из одной сверы деятельности, одного отдела или одной организации)
     

    кол-во игроков в группе: 6 - 12 чел
    возраст участников: 18+

    ведущая игры: АНАСТАСИЯ ДЯДЧУК

    автор игры: Людмила Малиновская
     

  • стоимость участия: 

    в открытом формате - 2500 руб/чел

    в корпоративном - 30 000 руб/группа 

    запись на игру здесь>>>